近日，难怪在台北国际电脑展GTC Taipei 2026大会的英伟员工越高越好媒体见面会上，英伟达CEO黄仁勋就SK海力士与三星电子因薪酬奖金分配分歧引发的达人堆黄行业争议发表了看法。

　　黄仁勋认为，公司“应该尽可能多地奖励员工”。仁勋他虽表示不便评论其他企业的薪水薪酬制度，但也坦言：“我确实在尽力给员工支付尽可能高的难怪薪水，但这并不代表我的英伟员工越高越好做法就是正确的。”

　　另据中国侨网报道，三星通过提高奖金胜利避免了一场可能影响运营的才扎罢工。